¿Quien o cuál es la mayor amenaza geopolítica para Estados Unidos hoy?

Cerca del cierre del debate presidencial demócrata del miércoles pasado, Chuck Todd preguntó a los candidatos lo que él llamó "una pregunta simple". En "una palabra", preguntó: ¿quién o cuál es la mayor amenaza geopolítica para Estados Unidos hoy?

Reflexionando sobre ese momento, me pregunté qué diría. No tomó mucho tiempo para decidir. No es China ni Rusia ni Irán. Somos nosotros. Nos hemos convertido en la mayor amenaza para nosotros mismos.

China, Rusia, Irán e incluso el "Little Rocket Man" de Corea del Norte no nos van a derribar. Solo nosotros podemos derribarnos.

Solo podemos garantizar que el sueño americano, la promesa central que nos hemos hecho a nosotros mismos de que cada generación va a ser mejor que sus padres, no se cumpla, porque no nos adaptamos en esta era de cambios acelerados en tecnología, mercados y climas. , el lugar de trabajo y la educación.

Y es casi seguro que sucederá si no dejamos de tratar la política como un entretenimiento, si no nos deshacemos de un presidente que diariamente socava la verdad y la confianza (los combustibles gemelos necesarios para colaborar y adaptarnos) si no lo hacemos. evitar que la extrema izquierda arrastre a los demócratas por un precipicio con ideas imprudentes como borrar la distinción criminal entre los que ingresan legalmente en Estados Unidos y los que no lo hacen, y si no forjamos lo que el analista político David Rothkopf describió en un reciente ensayo del Daily Beast como “una nueva mayoría americana”.

Los estadounidenses deben dejar de tratar la política como entretenimiento:

Esa es una mayoría que no solo puede ganar las próximas elecciones, sino que puede gobernar a la mañana siguiente, realmente nos permite hacer grandes cosas difíciles, porque tenemos tantas cosas difíciles que deben abordarse, y solo se pueden hacer grandes adaptaciones. Rápidamente juntos.

Suena ingenuo? No, esto es lo que es ingenuo. Pensando que vamos a estar bien si seguimos ignorando los grandes desafíos que se ciernen sobre nosotros, si simplemente nos turnamos para que un partido y el otro obstruyan, con el resultado de que no es grande, a largo plazo ni bien pensado. Las adaptaciones se construyen.

De hecho, este momento me recuerda algo que Mark Mykleby, un coronel de la Marina retirado, dijo en un libro que escribí en 2011 junto con Michael Mandelbaum, " Eso solíamos ser nosotros : cómo Estados Unidos se quedó atrás en el mundo que inventó y cómo nos Puede volver:

"En ningún momento de nuestra historia, nuestros desafíos nacionales han sido tan complejos y a largo plazo como los que enfrentamos hoy en día". Sin embargo, la característica más destacada de nuestra política en los últimos tiempos ha sido nuestra "incapacidad de responder de manera coherente y efectiva". Problemas obvios antes de que se conviertan en crisis. ... Si ni siquiera podemos tener una conversación "adulta", ¿cómo cumpliremos la promesa y nuestra obligación con el Preámbulo de nuestra Constitución: "Asegurar las bendiciones de la libertad para nosotros y nuestra posteridad"?

Estos son solo algunos de los desafíos que vienen de frente:

Primero, si tenemos cuatro años más de Trump, probablemente perderemos cualquier posibilidad de evitar que la temperatura promedio global suba solo 1.5 grados centígrados en lugar de 2 grados, lo que los científicos creen que es la diferencia entre poder manejar el clima ahora inevitable. Clima relacionado con los extremos y evitando los inmanejables.

En segundo lugar, como Ray Dalio, el fundador del fondo de cobertura de Bridgewater, señaló recientemente, ha habido “poco o ningún crecimiento real de ingresos para la mayoría de las personas durante décadas. ... Los trabajadores de la primera edad en el 60 por ciento inferior no han tenido un crecimiento de ingresos reales (es decir, ajustados por la inflación) desde 1980. "En ese mismo marco de tiempo," los ingresos para el 10 por ciento superior se han duplicado y los del 1 por ciento superior se han triplicado El porcentaje de niños que crecen para ganar más que sus padres ha bajado del 90 por ciento en 1970 al 50 por ciento en la actualidad. Eso es para la población en su conjunto. Para la mayoría de los que están en el 60 por ciento más bajo, las perspectivas son peores ".

La ira por eso es seguramente una de las cosas que impulsaron a Trump a ocupar un cargo y, si no se aborda, podría impulsar a alguien aún peor, como Donald Trump Jr., en el futuro.

En tercer lugar, los próximos cuatro años redefinirán las relaciones entre las dos economías más grandes del mundo: Estados Unidos y China. O Estados Unidos persuadirá a China para que abandone las prácticas comerciales abusivas que adoptó para pasar de la pobreza a los ingresos medios y de un consumidor de tecnología a un productor de tecnología, o nos dirigiremos a un mundo dividido por un nuevo muro de Berlín digital. Habrá una esfera de internet y tecnología controlada por los chinos y versiones americanas, y todos los demás países tendrán que decidir a quién unirse. La globalización que proporcionó tanta paz y prosperidad durante los últimos 70 años se fracturará.

Cuarto, la tecnología está impulsando las redes sociales y los cybertooles más y más profundamente en nuestras vidas, nuestra privacidad y nuestra política, y democratizando las herramientas para "falsificaciones profundas", para que muchas más personas puedan erosionar la verdad y la confianza. Pero la brecha entre la velocidad a la que estas tecnologías se profundizan y la capacidad de nuestra política analógica para desarrollar las reglas, normas y leyes que las gobiernan se está ampliando, no reduciendo. Esa brecha tiene que ser cerrada para preservar nuestra democracia.

Quinto, el lugar de trabajo de hoy se distingue por una nueva realidad primordial, sostiene Heather McGowan , experta en el futuro del trabajo: "El ritmo del cambio se está acelerando al mismo tiempo que la vida laboral de las personas se está alargando".

Cuando se desarrolló la eficiente máquina de vapor en la década de 1700 , explica McGowan, la esperanza de vida promedio era de 37 años y el vapor fue la fuerza motriz en la industria y los negocios durante unos 100 años. Cuando el motor de combustión y la electricidad se aprovecharon a mediados del siglo XIX , la esperanza de vida era de unos 40 años y estas tecnologías dominaron el lugar de trabajo durante aproximadamente otro siglo.

Así que en ambas épocas, señala McGowan, "usted tuvo varias generaciones para absorber un gran cambio en el lugar de trabajo".

En la era de la información digital de hoy, "tiene múltiples cambios en la naturaleza del trabajo dentro de una generación", dice McGowan. Esto aumenta dramáticamente la necesidad de aprendizaje permanente. "El viejo modelo fue que aprendiste una vez para poder trabajar, y ahora debemos trabajar para aprender continuamente", sostiene. Así que vamos de un modelo de "aprender, trabajar, jubilarnos" a un modelo de "aprender, trabajar, aprender, trabajar, aprender, trabajar".

En ese tipo de mundo, el nuevo contrato social tiene que ser que el gobierno se asegure de que las redes de seguridad y todas las herramientas para el aprendizaje a lo largo de toda la vida estén disponibles para todos los estadounidenses, pero cada ciudadano debe utilizarlas. Este momento "no se trata de a quién culpar o qué devolver o qué regalar", concluye McGowan. "Se trata de cómo crear un nuevo acuerdo que comprometa al pueblo estadounidense a 'dar pasos más largos'", como dijo el presidente John F. Kennedy al buscar financiamiento para la NASA. Pero más de ese paso estará en ti durante más de tu vida.

Afortunadamente, las elecciones de medio término nos mostraron que hay una nueva mayoría estadounidense potencial que se puede reunir para enfrentar estos desafíos. Después de todo, fueron los votantes independientes, las mujeres suburbanas y los republicanos moderados, quienes cambiaron sus votos a los demócratas, porque se sintieron horrorizados por el mentiroso y racista nacionalismo y la división de Trump, quienes permitieron a los demócratas recuperar la Cámara de Representantes. Esa misma asociación podría derrocar a Trump.

Si los demócratas pueden elegir un candidato que habla sobre nuestros desafíos inminentes, pero que no dice cosas irresponsables sobre la inmigración o promete cosas gratuitas que no podemos permitirnos, que define nuevas formas de trabajar con las empresas y dinamizar a los creadores de empleos, que trata con dignidad los asustados votantes de la clase trabajadora blanca que los abandonaron por Trump, y que comprenden que muchos, muchos estadounidenses están preocupados de estar al borde de una guerra civil política y quieren que alguien nos ayude, creo que lo hará. encontrar una nueva mayoría americana que espera ser ensamblada y empoderada.

Thomas L. Friedman
Por Thomas L. Friedman
Columnista de opinión

2 de julio de 2019